2026年1月15日 点击人次： 175
为深化产教融合、校企合作，精准对接区域人才需求，拓宽毕业生就业渠道，1月15日，三水区人力资源和社会保障局副局长李隽带队，携专技股股长曾广根、人才服务办主任龙文辉、以及三水区人力资源协会执行会长张瀚鹏、副秘书长李琳等一行莅临我校，开展政校企交流指导活动，学校保卫处副处长兼三水管委会副主任吴华光、三水管委会副主任何沛强、学生处副处长苏建贤、管理学院副院长邹剑锋、工学院副院长欧仕益、招生就业办陈奕彤等参加座谈交流，双方围绕合作模式创新、就业质量提升、实践基地共建等议题深入研讨，凝聚发展共识，共商协同育人良策。
活动伊始，学校相关负责人向三水区人社局一行及人力资源协会代表详细介绍了办学定位与布局，重点阐述了各二级学院的学科优势、三水及花都两校区的在校学生规模、毕业生结构及整体就业情况，并分享了校园招聘会组织成效、企业参与热度及毕业生就业落实率等关键信息。随后，三水区人社局相关负责人立足区域就业政策导向，就如何优化留粤就业支持措施、搭建政企校就业服务桥梁、强化毕业生就业保障等内容进行了交流指导，围绕政策红利释放、就业渠道拓展等关键举措，就吸引省内高校毕业生留粤、留三水就业展开热烈研讨。
在人力资源协会代表与我校专项合作模式研讨环节，交流聚焦“精准对接产业需求、整合三方优势资源”核心方向，三水区人社局一行全程参与研讨，为校企合作提供政策支持与方向指引。与会人员围绕企业人才需求，提及未来将由人社局牵头、学校配合开展专项调研，重点聚焦化工、材料化学等区域重点产业的人才缺口，同时深挖电商等专业与区域产业的契合点，推动人才培养标准与企业岗位需求精准匹配。人社局相关负责人还表示，将持续搭建政企校合作桥梁，落实各项就业创业扶持政策，为校企合作提供全方位保障。
此次三水区人社局一行的交流指导，为我校深化校企合作、推进就业育人工作注入新动能。下一步，我校将以此次交流为契机，紧密对接区域产业发展需求，在三水区人社局的指导支持下，不断创新协同育人模式，优化人才培养方案，持续提升毕业生就业竞争力与就业质量，为区域企业输送更多高素质应用型人才，实现政企校资源共享、优势互补、互利共赢，为三水区乃至广东省经济社会高质量发展注入持久动力。
